为贯彻落实深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作要求，巩固专项整治工作成果，根据我校教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作部署，现将党委教师工作部专项整治工作成效公示如下：

一、健全制度体系，突出规则立德

坚持师德师风第一标准，修订《西安医学院教师师德失范行为负面清单及处理办法》《西安医学院职业道德考核实施办法》，制定《西安医学院师德建设先进集体、师德标兵评选办法》。通过制定（修订）相关制度，立规矩明底线，推动教师队伍素质不断提升。

二、加强师德教育，强化师德固本

（一）组织50余名青年教师赴西安交通大学参加教学能力提升学习营，不断夯实青年教师思想政治基础和教学能力基础，为打造高素质专业化的青年教师队伍提供保障。

（二）组织63名骨干教师赴厦门大学开展以“立德树人守初心 铸魂育人担使命”为主题的培训学习，积极推动教师队伍高质量发展。

（三）在官方网站师德师风专栏发布《师德师风教师学习手册》电子版，向2022年新入职教师发放《师德师风教师学习手册》，引导教师明师德要求、遵师德规范、守道德底线。

（四）联合校纪委综合室，向全体教师发起《倡廉洁文化促清廉之风》倡议书，引导教师自觉维护教师清廉形象。联合后勤保障处，发起《厉行节约文明用餐》倡议书，引导教师弘扬中华民族优良传统，展示文明校园良好形象。

三、积极选树典型，加强正向引导

（一）开展2022年度职业道德考核及评先评优工作，评选出职业道德先进个人175名、师德标兵1名、职业道德建设先进集体2个，对评选出的先进个人和集体予以表彰，营造教师学习先进、争做先进的氛围。

（二）通过官方网站、公众号发布师德标兵、职业道德建设先进集体宣传视频。

（三）向陕西省教育厅推荐基础医学部景晓红教授参与最美教师评选，宣传西医优秀教师典型。

（四）开展向张新科同志学习活动，引导教师坚定理想信念，立德修身，潜心治学。

四、推进专项整治，净化育人环境

（一）全面排查师德师风突出问题，坚持对师德失范行为“零容忍”，对一名经国家自然科学基金委曝光的学术不端师德失范教师作出严肃处理。

（二）通过官方网站、官方公众号公开曝光了十二批违反教师职业行为十项准则典型案例，引起广大教师的思想重视，积极减少同类问题重复发生。

（三）印发师德师风突出问题专项整治《制度规范读本》《师德违纪典型案例》，组织二级学院（部、所）开展警示教育，做到以案促改。

党委教师工作部

2023年6月28日